「第7回【関西】HR EXPO（人事労務・教育・採用）」出展しました！

こんにちは。ケイズコーポレーション 経営企画部 業務企画グループの佐々木です。

11月16日(水)から18日(金)まで、インテックス大阪にて開催された『第7回【関西】HR EXPO（人事労務・教育・採用）』に出展しました。

初開催となる今回の展示会、弊社からは人事評価・採用管理システム「Shared Mee」で出展いたしました！

当日の様子をご紹介

当日の様子を【写真】付きでレポートいたします！
※会場写真の撮影および掲載は許可を得ております。

まだまだコロナ禍以前に完全には戻っていないそうなのですが会期中は3日間で約12,000名以上の来場者となり、当社ブースにおいても多くの方々とお話しすることができました。

ブース内では壁面にポスター、受付台に腰幕を設置。
「人事評価」「採用管理」「人的資本」「脱Excel管理」「Salesforce」のキーワードにピン！ときた来場者へご案内しました。

当社ブースにお立ち寄りいただいた来場者は、「人事評価」や「採用管理」において明確な課題を持たれている方が多い印象でした。

「人事評価と採用管理をワンストップで管理する」「Salesforceが提供しているクラウドプラットフォーム上でアプリを構築する」「人的資本経営にもお役立ちいただける」などお伝えすると、大変興味を持って立ち止まってくださいました。

ケイズ初となる大阪での出展ということで不安な部分がありましたが、大盛況のうちに３日間が終了！
お立ち寄りいただいた皆様ありがとうございました。

人事評価管理、採用管理についてお悩みの方は、下記よりお気軽にお問い合わせください！
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Shared Mee とは？

「入社前の採用」から「入社後の社員」の評価管理を集約して管理できるアプリです。
「採用管理」では応募者の基本情報はもちろん、評価事項や質疑をあらかじめテンプレート化して管理することが可能です。
「社員管理」では役職や職種別に評価基準や目標を設定し、社員が次に超えるハードルを可視化できるので日々の業務へのモチベーション向上へと役立てます。

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