Shared Mee、人事評価の適正な運用に向けて生成AIを活用した「AI人事アドバイザー」機能を提供

株式会社ケイズコーポレーション(本社:東京都港区、代表取締役社長:神林 幸一、以下「ケイズコーポレーション」)は、企業の人材育成や人的資本開示、リスキリング、離職防止などますます多様化する人事課題に対応するため、新たに「AI人事アドバイザー機能」をリリースいたしました。

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■開発背景

近年、人事業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)が急速に進む中、業務効率化、離職防止、社員のエンゲージメント向上が喫緊の課題となっています。
こうした背景を踏まえケイズコーポレーションではAI技術の利活用によって、
 ・主観による評価のばらつきを軽減
 ・評価制度の客観性と公平性の向上
 ・組織全体の最適化
 ・離職兆候の検知

といった人事戦略を強力にサポートする機能を開発いたしました。

■『AI人事アドバイザー機能』とは?

「AI人事アドバイザー機能」は、評価者が部下の評価や目標設定を行う際にワンクリックでAIからアドバイスを受け取れる機能です。
このアドバイスは、蓄積された評価データやスキル・キャリア志向をもとに生成され企業ごとの独自の評価ルールに準拠した内容となっております。
さらに、フィードバック内容には人材育成や将来の活躍を見据えた観点が取り入れられ社員のエンゲージメント向上にも寄与します。
本機能を活用することで社員のスキルやパフォーマンスをより精緻に把握し適切なキャリアパスの提示や教育計画の強化につなげることが可能となります。

レコメンド機能 概要図

■AI技術を利活用した未来型人事戦略ロードマップ

AI技術を活用しながら企業と従業員双方にメリットをもたらす未来型人事戦略の実現をサポートします。

AI技術を利活用した未来型人事戦略ロードマップ

■株式会社ケイズコーポレーションについて

会社名:株式会社ケイズコーポレーション
本社所在地:東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F
代表者:代表取締役社長 神林 幸一
設立:1991年3月22日
事業概要:「いつでもそばに」をポリシーとして、Salesforce、及びクラウドサービス導入におけるコ ンサルティングから開発、保守運用、改善拡張提案まで、一気通貫したサービスを提供しています。 また、これまでのプロジェクトの知見をもとにした、自社プロダクト「Sharedシリーズ」の開発、提 供を行っています。単なるメーカーとしてのプロダクト提供ではなく、自社の他サービスと組み合わせ た「包括的なDX推進」サービスとしてご提案さていただきます。 最新のクラウド技術を利用した各種アプリケーションサービスのご提案から稼働後のご支援を通して、 お客様に寄り添い、お客様の成功を共に目指しています。
<URL:https://keizu.co.jp

■本件に関するお問い合わせ先

お問い合わせ:https://keizu.co.jp/inquiry/
TEL:03‐5510‐3451

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